Le conseil d’administration du régime local d’Alsace-Moselle a décidé, lors de sa réunion du 19 décembre 2024, de maintenir le taux de cotisation salariale d’assurance maladie supplémentaire à 1,30 % pour l’année 2025. Ce taux, inchangé depuis le 1er avril 2022, s’applique aux salaires, aux avantages de retraite, ainsi qu’à d’autres revenus de remplacement. Rappel des bénéficiaires du régime local L’affiliation au régime local d’Alsace-Moselle concerne plusieurs catégories d’assurés, notamment : Les salariés exerçant leur activité dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin, et Moselle, peu importe le lieu d’implantation du siège de leur entreprise ; Les salariés d’établissements implantés en Alsace-Moselle qui exercent une activité itinérante dans d’autres départements ; Les salariés du Port autonome de Strasbourg. Cotisation salariale et exonérations La cotisation salariale de 1,30 % s’applique aux rémunérations des affiliés, ainsi qu’à certains revenus de remplacement tels que les allocations d’activité partielle. Toutefois, des exonérations spécifiques restent en vigueur : Pour les retraités et les allocataires chômage en situation d’insuffisance de ressources ; Sur les salaires des apprentis. Objectifs de cette décision Le maintien du taux à 1,30 % vise à offrir une stabilité en période de turbulences économiques et politiques. Cette mesure est conçue pour réduire la pression financière sur les bénéficiaires tout en garantissant leur accès aux soins. Le régime local souligne l’importance de cette stabilité pour préserver l’équilibre des prestations offertes.
Cette décision marque la volonté du régime local d’assurer un soutien continu et adapté aux besoins des affiliés, tout en conservant un système équilibré.
Cette décision marque la volonté du régime local d’assurer un soutien continu et adapté aux besoins des affiliés, tout en conservant un système équilibré.